SAMART
“ร่วมสร้างอนาคตกับกลุ่มบริษัทสามารถ”
นโยบายด้านทรัพยากรบุคคล
กลุ่มบริษัทสามารถฯ เปิดโอกาสให้ผู้จบใหม่ ผู้มีประสบการณ์ ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและสายวิชาชีพต่างๆ ที่ชอบงานสนุก หลากหลายและท้าทายร่วมกันขับเคลื่อนธุรกิจไปพร้อมกับความก้าวหน้าและรองรับการขยายธุรกิจใหม่ของบริษัทด้วยนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลทุกคนในทุกระดับ อาทิ
- การพัฒนาสายอาชีพรายบุคคลและเป็นมาตรฐาน
- การมอบหมายงานที่สนุก หลากหลายและท้าทาย
- ผลตอบแทนที่ดีและรางวัลที่มีประสิทธิภาพ
- ความมั่นคงในการทำงาน
samart
สมัครออนไลน์
สมัครออนไลน์: ส่งประวัติของคุณโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา
พิจารณา: ทีมงานของเราจะพิจารณาใบสมัครของคุณ
สัมภาษณ์: เราจะติดต่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเพื่อสัมภาษณ์
ข้อเสนอ: ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับข้อเสนอ
ส่งรายละเอียดให้กับฝ่ายทรัพยากรบุคคล *สำหรับผู้ได้รับการติดต่อกลับ
SAMART DNA
เพราะอนาคตที่แข็งแกร่ง… “สามารถ” สร้างได้ในวันนี้ ด้วย SAMART DNA ทั้ง 4 ตัว ที่มีอยู่ในคนสามารถอย่างเต็มเปี่ยม
- มองให้ไกล…คิดให้ล้ำ รู้ว่าอะไรคือสิ่งสำคัญที่ต้องลงมือทำและจะเกิดขึ้นได้ในอนาคต
- ต่อยอดความคิดนั้นให้เกิดเป็นนวัตกรรมใหม่ๆ
- เปิดรับสิ่งใหม่ๆ พร้อมเรียนรู้แบบไร้ขีดจำกัด
- ร่วมกันสร้างธุรกิจและแบรนด์ “SAMART” ให้ล้ำหน้าอยู่เสมอ
- โฟกัสที่ความต้องการของลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับบริษัทก่อนเสมอ
- นำเสนอและส่งมอบสิ่งที่ดีที่สุด เกินกว่าความต้องการที่ลูกค้าคาดหวัง
- มืออาชีพ…พูดแล้วต้องทำให้ได้
- กระตุ้นและเสริมศักยภาพของทีมอยู่เสมอ
- กำหนดเป้าหมายร่วมกัน แบ่งปัน Know-How และวางกลยุทธ์การทำงานร่วมกัน
- รักษามาตรฐานการทำงาน สร้างความไว้วางใจและน่าเชื่อถือ
- พร้อมส่งมอบสิ่งที่ดีที่สุดทั้งสินค้าและบริการ
- เฟ้นหาและพัฒนาแนวทางใหม่ๆ เมื่อให้ได้ผลัพธ์ที่ดียิ่งขึ้น
- พัฒนาและท้าทายตัวเองด้วยการทำสิ่งที่ “ดีกว่า” อยู่เสมอ