• โครงสร้างทีมงานคณะผู้บริหาร
  • คณะกรรมการบริษัท
1. นายเสรี สุขสถาพร
  • ประธานกรรมการ
  • กรรมการอิสระ
  • กรรมการตรวจสอบ
  • กรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน
  • ประธานกรรมการกำกับดูแลกิจการ
2. นายวิชัย ศรีขวัญ
  • รองประธานกรรมการ
  • กรรมการอิสระ
  • ประธานกรรมการตรวจสอบ
  • ประธานกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน
3. นพ. ไพโรจน์ บุญคงชื่น
  • กรรมการอิสระ
  • กรรมการตรวจสอบ
  • กรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน
4. นายปริญญา ไววัฒนา
  • กรรมการอิสระ
  • กรรมการกำกับดูแลกิจการ
5. นายศิริชัย รัศมีจันทร์
  • กรรมการ
  • กรรมการกำกับดูแลกิจการ
6. นางศิริเพ็ญ วิไลลักษณ์
  • กรรมการ
7. นายเจริญรัฐ วิไลลักษณ์
  • กรรมการผู้มีอำนาจลงนาม
  • ประธานกรรมการบริหาร / ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
  • ประธานกรรมการบริหารความเสี่ยง
8. นายวัฒน์ชัย วิไลลักษณ์
  • กรรมการผู้มีอำนาจลงนาม
  • กรรมการบริหาร
  • กรรมการบริหารความเสี่ยง
  • ประธานกรรมการพัฒนาเพื่อความยั่งยืน
  • รองประธานกรรมการบริหาร-ฝ่ายกลยุทธ์องค์กร และพัฒนาธุรกิจใหม่
9. นายธนานันท์ วิไลลักษณ์
  • กรรมการผู้มีอำนาจลงนาม
  • กรรมการบริหาร
  • กรรมการบริหารความเสี่ยง
  • กรรมการพัฒนาเพื่อความยั่งยืน
  • รองประธานกรรมการบริหาร ฝ่ายบริหารองค์กร
10. นายธีระชัย พงศ์พนางาม
  • กรรมการผู้มีอำนาจลงนาม
  • กรรมการบริหาร
  • กรรมการบริหารความเสี่ยง
  • กรรมการพัฒนาเพื่อความยั่งยืน

หน้าที่และความรับผิดชอบของประธานกรรมการ

  1. การกำกับ ติดตาม และดูแลให้มั่นใจได้ว่า การปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และบรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายหลักขององค์กร
  2. การดูแลให้มั่นใจว่า กรรมการทุกคนมีส่วนร่วมในการส่งเสริมให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่มีจริยธรรมและการกำกับดูแลกิจการที่ดี
  3. การกำหนดวาระการประชุมคณะกรรมการโดยหารือร่วมกับประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และมีมาตรการที่ดูแลให้เรื่องสำคัญได้ถูกบรรจุเป็นวาระการประชุม
  4. การจัดสรรเวลาได้อย่างเพียงพอที่ฝ่ายจัดการจะเสนอเรื่องและมากพอที่กรรมการจะอภิปรายปัญหาสำคัญกันอย่างรอบคอบโดยทั่วกัน การส่งเสริมให้กรรมการมีการใช้ดุลยพินิจที่รอบคอบ ให้ความเห็นได้อย่างอิสระ
  5. การเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างกรรมการที่เป็นผู้บริหารและกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร และระหว่างคณะกรรมการและฝ่ายจัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบของประธานกรรมการบริหาร

  1. บริหารจัดการและควบคุมดูแลการดำเนินกิจการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานทั่วไปของบริษัทฯ เพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ นโยบาย ระเบียบและข้อบังคับของบริษัทฯ
  2. พิจารณาแผนการลงทุนในธุรกิจต่างๆ นำเสนอต่อคณะกรรมการบริหาร และคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อพิจารณาอนุมัติต่อไป
  3. พิจารณาหลักเกณฑ์และวิธีการในการสรรหาคัดเลือกบุคคลเข้าดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง ร่วมกับคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน
  4. มีอำนาจในการทำนิติกรรมผูกพันบริษัทฯ ตามขอบเขตที่กำหนดไว้ในนโยบายและระเบียบวิธีปฏิบัติของบริษัทฯ เรื่องอำนาจอนุมัติดำเนินการ
  5. การดำเนินงานใดๆ ที่ได้รับมอบหมายตามมติที่ประชุมคณะกรรมการและ/หรือมติที่ประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ